ยินดีต้อนรับเข้าสู่คณะบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น

ปรัชญา

             มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์นมีความเชื่อว่า  การบริหารงานภาครัฐในปัจจุบัน  จำเป็นต้องใช้การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ที่ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการ  สามารถประยุกต์ใช้เทคนิคการบริหารจัดการสมัยใหม่  ควบคู่กับนวัตกรรมเทคโนโลยีและหลักธรรมรัฐไปพร้อมกัน  เพื่อให้การบริหารงานดำเนินไปอย่างราบรื่น  มีประสิทธิภาพ  ทำให้ประชาชนได้รับการบริการที่มีคุณภาพ  รวมถึงมีคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดี  อันจะเกื้อหนุนให้ประเทศไทยมีศักยภาพทางการแข่งขันที่แข็งแกร่งในเวทีโลก

วิสัยทัศน์

           เพื่อผลิตบัณฑิตที่พร้อมจะพัฒนาตนไปสู่การเป็นนักบริหารจัดการภาครัฐ  และนักบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์มืออาชีพ  สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประกอบอาชีพทั้งในองค์กรภาครัฐ  และภาคเอกชน  มีลักษณะของผู้ใฝ่เรียนรู้  สามารถประยุกต์ใช้องค์ความรู้ทางรัฐประศาสนศาสตร์  ในการวิเคราะห์ปัญหาเศรษฐกิจ  สังคม  การเมืองและแก้ไขปัญหาเชิงการบริหารได้อย่างเหมาะสม  มีทักษะทางภาษา  การสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี  รวมถึงมีความพร้อมในการศึกษาค้นคว้า  วิจัย  อันเป็นประโยชน์ต่อการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นในอนาคต

 วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

           1. เพื่อผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ ความสามารถในศาสตร์การบริหารจัดการภาครัฐ และการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างลึกซึ้ง ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่ตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นและของประเทศไทยในด้านการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่

            2. เพื่อผลิตบัณฑิตที่พร้อมจะพัฒนาตนไปสู่การเป็นนักบริหารจัดการภาครัฐ และนักบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์มืออาชีพ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประกอบอาชีพได้ทั้งในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน รวมทั้งองค์กรไม่แสวงหากำไร

           3. เพื่อผลิตบัณฑิตสาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ ให้มีลักษณะของผู้ใฝ่เรียนรู้ สามารถประยุต์ใช้องค์ความรู้ทางรัฐประศาสนศาสตร์ ในการวิเคราะห์ปัญหาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และแก้ไขปัญหาเชิงการบริหารได้อย่างเหมาะสม มีทักษะทางภาษา การสื่อสารและทำงานร่วมกับผู้อื่นรวมถึงมีความพร้อมในการศึกษาค้นคว้า วิจัย อันเป็นประโยชน์ต่อการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นในอนาคต

           4. เพื่อผลิตพัณฑิตที่มีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตสำนึกรับผิดชอบต่อสังคมและประเทศชาติ สอดรับกับความเจริญก้าวหน้าของประเทศ

           5. เพื่อเป็นแหล่งส่งเสริมการศึกษา ค้นคว้า วิจัย และเผยแพร่ความรู้ทางด้านการบริหารภาครัฐแนวใหม่ ด้านการบริหารงานท้องถิ่น แล้ะด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้แก่ประชาชน และชุมชนในเขตพื้นที่ภาคเหนือ