รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การคิดอย่างเป็นระบบ
|
| ชื่อเรื่องรอง |
Human Resource Developer and Systematic Thinking
|
| ชื่อผู้แต่ง |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
| 1. | นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 2. | ความคิดและการคิด |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และมีทักษะเหมาะสมตามสายวิชาชีพของแต่ละตำแหน่งงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร บทความนี้นำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับบทบาทของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และวิธีคิดอย่างเป็นระบบเพื่อใช้พัฒนาบุคคลในองค์กร ผู้แต่งนำเสนอเงื่อนไข องค์ประกอบและสภาพแวดล้อมที่จำเป็นต่อการจัดระบบความคิดและซึ่งนำไปสู่การปฏิบัติในแบบที่ควรจะเป็นโดยยึดหลักการคิดที่หลากหลายผสมผสานกับแนวคิดทางพุทธศาสตร์ให้เหมาะสม
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)