รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
ผลกระทบของปัจจัยการพัฒนาองค์กรตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติต่อประสิทธิผลองค์กร
|
| ชื่อเรื่องรอง |
Effect of organization development factor according to Thailand quality award criteria on organizational efficiency
|
| ชื่อผู้แต่ง |
| 1. | กรกนก ทิพรส |
| 2. | โชคชัย สุเวชวัฒนกูล |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
| 1. | การวางแผนเชิงกลยุทธ์ |
| 2. | การพัฒนาองค์การ |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบของปัจจัยการพัฒนาองค์กรตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติเพื่อองค์กรที่เป็นเลิศต่อประสิทธิผลองค์กร สถิติที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แ่ก่ การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ของตัวแปร (Correlation matrix analysis) เพื่อหาค่าความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรและเพื่อวิเคราะห์ภาวะร่วมเส้นตรงพหุ (Multicollinearity) ของตัวแปร ผลการศึกษาพบว่าตัวแปรเกณฑ์รางวัลคุณภาพทุกตัวมีความสัมพันธ์กับตัวแปรประสิทธิผลองค์กรรวมทั้งตัวแปรอิสระของข้อมูลชุดนี้ไม่มีปัญหาภาวะร่วมเส้นตรงพหุ (Multicollinearity) และ การวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นตรงแบบพหุ (Multiple regression analysis) ผลการศึกษาพบว่า ตัวแปรด้านเกณฑ์รางวัลคุณภาพสองตัวแปรได้แก่ การนำองค์กรและการวางแผนเชิงกลยุทธ์มีอิืทธิพลต่อประสิทธิผลองค์กรทั้งสองด้านในทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ซึ่งผลจากการศึกษาครั้งนี้มีความเกี่ยวข้องกับความรู้ที่เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรในด้านการพัฒนาผู้นำ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)