รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
แนวทางการจัดการสัมภาษณ์กลุ่มอย่างมีคุณภาพ
|
| ชื่อเรื่องรอง |
|
| ชื่อผู้แต่ง |
| 1. | อภิสิทธิ์ ฉัตรทนานนท์ |
| 2. | จิระเสกข์ ตรีเมธสุนทร |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
| 1. | การสัมภาษณ์ |
| 2. | การสนทนากลุ่ม |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
การซักถามกลุ่มหรือการสัมภาษณ์กลุ่ม เป็นวิธีวิจัยเชิงคุณภาพที่ได้รับความนิยวิธีหนึ่งในการวิจัยทางสังคมศาสตร์ ซึ่งการวิจัยชนิดนี้มักใช้เพื่อค้นหาแนวทางหรือแนวคิดใหม่ๆ เพื่อค้นหาข้อมูลไปสร้างแบบสอบถาม และการใช้ตรวจสอบทัศนคติของผู้บริโภค เป็นต้น ข้อดีของการวิจัยนี้คือ เป็นวิธีที่เหมาะในการเก็บข้อมูลเบื้องต้นซึ่งต้องการความยืดหยุ่น การเกิดปฏิกิริยาของสมาชิกในกลุ่ม รวมทั้งการประหยัดเงินและเวลาอีกดด้วย ส่วนข้อเสียของวิธีนี้คือ อาจนำผลวิจัยไปใช้ผิด อาจมีการพิจารณาผลวิจัยผิด มีข้อมูลยุ่งเหยิงและมีความยากลำบากในการหาผู้นำการสนทนากลุ่มที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่ต้องการ ในการวิจัยด้วยวิธีดังกล่าวนี้ ต้องมีการวางแผนการดำเนินการวิจัยที่ดี และการเลือกผู้ดำเนินการสัมภาษณ์กลุ่มที่มีคุณสมบัติและทักษะที่เหมาะสม ส่วนการดำเนินการสัมภาษณ์กลุ่มที่มีคุณภาพควรพิจารณาถึงองค์ประกอบดังนี้ (1) ระดับความเกี่ยวข้องของผู้ดำเนินการสนทนา (2) จำนวนหัวข้อในการสนทนา (3) คำพูดในการถามปัญหา (4)การทดสอบเบื้องต้นก่อนการสัมภาษณ์ (5) การเตรียมการในระหว่างการสนทนา (6) เวลาที่เหมาะสมในการสนทนา (7) การเลือกช่วงเวลา (8) การวิเคราะห์ข้อมูล และ (9) การรายงานผลในช่วงท้ายของบทความนี้ได้รวบรวมแนวทางของจรรยาบรรณที่นักวิจัยควรคำนึงถึงไว้ด้วย
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)