รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
การพัฒนาแนวคิดและทักษะทางการดำเนินงานโดยเกมธุรกิจจำลอง
|
| ชื่อเรื่องรอง |
|
| ชื่อผู้แต่ง |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
| 1. | ธุรกิจ -- การศึกษาและการสอน |
| 2. | ธุรกิจ -- แบบจำลอง |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
การวิจัยนี้ เป็นการศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาแนวคิดและทักษะทางการดำเนินงานโดยใช้เกมธุรกิจจำลอง โดยมุ่งเน้นที่การสร้างความเข้าใจ เกี่ยวกับหน้าที่งานและความเชื่อมโยงของหน้าที่งานต่างๆรวมถึงประสิทธิผลของการใช้เกมธุรกิจจำลองในการพัฒนาทักษะด้านการตัดสินใจและทักษะและแนวคิดของการทำงานเป็นกลุ่มของบุคลากรในองค์การ ซึ่งผลการวิจัยระบุว่าเกมธุรกิจจำลองสามารถพัฒนาแนวคิดและทักษะต่างๆได้อย่างชัดเด่นชัดในทุกด้านที่กล่าวข้างต้น โดยทำให้นักบริหารเห็นความเชื่อมโยงระหว่างฝ่ายงานในแต่ละด้านได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะทำให้นักบริหารเล็งเห็นความสำคัญในการใช้เครื่องมือทางด้านการเงิน/บัญชีในการบริหารกิจการมากขึ้นอย่างชัดเจน อีกทั้งยังทำให้นักบริหารสามารถพัฒนาทักษะการตัดสินใจแบบระดมสมองและการทำงานเป็นกลุ่ม ซึ่งมีความสำคัญมากขึ้นต่อกิจการในปัจจับน จึงถือว่าการใช้เกมธุรกิจจำลองเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์อย่างมากในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)