รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
ผลการเรียนรู้จากการสร้างบริษัทจำลองด้วยกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานในวิชาการจัดการผลการปฏิบัติงาน
|
| ชื่อเรื่องรอง |
Learning outcomes from constructing of company model with performance management process in performance management course
|
| ชื่อผู้แต่ง |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
| 1. | การจัดการผลการปฏิบัติงาน |
| 2. | บริษัทจำลอง |
| 3. | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
การวิจัยเชิงปฏิบัติการในชั้นเรียนครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อสร้างบริษัทจำลองตามขั้นตอนในกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงาน 2) เพื่อศึกษาผลการเรียนรู้ของนักศึกษาจากการสร้างบริษัทจำลองในวิชาการจัดการผลการปฏิบัติงาน กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการวิจัยคือ นักศึกษาชั้นปีที่ 3 เอกวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะบริหารธุรกิจ จำนวน 30 คน ที่เรียนในรายวิชาการจัดการผลการปฏิบัติงาน ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2555 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงปฏิบัติการ ได้แก่ แผนการสอนเรื่องการสร้างชิ้นงานบริษัทจำลองแบบสังเกตและแบบบันทึกของอาจารย์ผู้สอน แบบทดสอบวัดผลการเรียนรู้กระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานทำการทดสอบสองครั้ง คือ ในช่วงเวลาก่อนและหลังการทำชิ้นงานการสร้างบริษัทจำลอง
ข้อค้นพบจากงานวิจัย 1) ผลการนำวิธีการสร้างบริษัทจำลองมาใช้ในวิชาการจัดการผลการปฏิบัติงานทำให้เกิดชิ้นงานบริษัทจำลองในการเรียนรู้เนื้อหาในรายวิชาขึ้นมาทั้งสิ้น 7 บริษัท ช่วยสนับสนุนการเรียนการสอนอย่างมากโดยเชื่อมโยงภาคทฤษฎีลงไปสู่การปฏิบัติให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในบทเรียนมากยิ่งขึ้น 2) เมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการวิจัย ปรากฏว่านักศึกษาส่วนใหญ่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการผลการปฏิบัติงาน และมีนักศึกษาจำนวน 20 คน จากจำนวนทั้งหมด 30 คน ที่มีความรู้ความเข้าใจเพิ่มขึ้นจากเดิมหลังจากทำชิ้นงานด้วยการสร้างบริษัทจำลอง
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)