รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคการแข่งขันที่โลกไร้พรมแดน
|
| ชื่อเรื่องรอง |
Human resource development in the era of borderless competition
|
| ชื่อผู้แต่ง |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือ กระบวนการดำเนินงานที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์การอันประกอบไปด้วยภารกิจด้านการจัดหาทรัพยากรที่มีคุณภาพที่สามารถพัฒนาให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกันองค์การก็จำเป็นต้องเก็บรักษาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไว้ เพื่อให้องค์การได้รับประโยชน์สูงสุดจากคุณค่าของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งจะส่งผลสำเร็จต่อเป้าหมายขององค์การ ขณะเดียวกันบุคลากรเองก็จะต้องมีความพึงพอใจในผลประโยชน์หรือสิ่งตอบแทนที่ได้รับจากองค์การ เพื่อที่บุคลากรจะได้มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ และมีความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานตามความมุ่งหวังของแต่ละบุคคล ขณะเดียวกันยังส่งผลให้องค์การธุรกิจสามารถประสบความสำเร็จในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายตามที่องค์การได้กำหนดไว้
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)