รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงาน ในหน่วยบริการปฐมภูมิ ในเขตภาคกลาง กระทรวงสาธารณสุข
|
| ชื่อเรื่องรอง |
Desirable Characteristics of Health Personals in Primary Care Unit of Central Region, Ministry of Public Health
|
| ชื่อผู้แต่ง |
| 1. | ผดุงศิลป์ เพ็งชอุ่ม |
| 2. | บุญเรียง ขจรศิลป์ |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะที่พึงประสงค์เพื่อการศึกษาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการปฐมภูมิกระทรวงสาธารณสุขในด้านคุณลักษณะทั่วไปและคุณลักษณะทางวิชาชีพ โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างที่ได้มาโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอนรวบรวมข้อมูลโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอน รวบรวมข้อมูลโดยการส่งแบบสอบถามจำนวน 400 ฉบับ และการสัมภาษณ์ประชาชนผู้ใช้บริการในหน่วยงานบริการปฐมภูมิจำนวน 2000 คน ได้รับข้อมูลที่สมบูรณ์กลับมาจำนวน 2400 ฉบับ(ร้อยละ100) และวิเคราะห์ข้อมูลโดยหารแจกแจงความถี่และค่าร้อยละ ผลการวิจัยพบว่า คุณลักษณะทั่วไปของบุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการปฐมภูมิกระทรวงสาธารณสุขประกอบด้วย 3 ด้าน ด้นคุณธรรม จริยธรรม พบวา คุณลักษณะที่อยู่ในระดับมากที่สุด คือปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตด้านมนุษย์สัมพันธ์ พบว่าคุณลักษณะที่อยู่ในระดับมากที่สุด คือกิริยาท่าทางเป็นมิตรต่อผู้รับบริการและด้านบุคลิกภาพที่ดีพบว่า คุณลักษณะที่อยู่ในระดับมากที่สุด คือการรักษาความสะอาด คุณลักษณะทางวิชาชีพของบุคลากรสาธารณสุข ตามความคิดเห็นของหัวหน้าหน่วยบริการปฐมภูมิกระทรวงสาธารณสุขมีทั้งหมด 11 ด้าน คุณลักษณะทางด้านวิชาชีพด้านการส่งเสริมสุขภาพ การดูแลหญิงระยะตั้งครรภ์ที่อยู่ในระดับมากที่สุด คือการให้วัคซีนป้องกันบาดทะยัก การดูแลระยะคลอด และระยะหลังคลอด คุณลักษณะที่อยู่ในระดับมากที่สุด คือการให้คำแนะนำปรึกษาการปฏิบัติตนหลังคลอด และการเลี้ยงดูบุตรด้วยนมมารดาคุณลักษณะทางวิชาชีพ ด้านการรักษาพยาบาลในระดับมากที่สุด คือการซักประวัติตรวจร่างกาย คุณลักษณะทางวิชาชีพด้านทันตสาธารณสุข ในระดับมากที่สุด คือการอุดฟันอย่างง่าย คุณลักษณะทางวิชาชีพด้านการจัดการข้อมูล ด้านสุขภาพในระดับมากที่สุดได้ คือการบันทึกข้อมูล คุณลักษณะทางวิชาชีพด้านภาวะผู้นำ ในระดับมากที่สุด คือการให้ผู้ร่วมงานได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และการสร้างทีมงาน
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)