รายละเอียดบทความ
ชื่อเรื่อง วัฒนธรรมการทำงานเป็นทีนของวัฒนธรรมแบบญี่ปุ่นในองค์กรธุรกิจ
ชื่อเรื่องรอง Japanese teamwork culture in the business organization
ชื่อผู้แต่ง
1.สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
หัวเรื่องคำสำคัญ
1.การทำงานเป็นทีม
หัวเรื่องควบคุม
1.วัฒนธรรมองค์การ -- ญี่ปุ่น
2.การทำงาน -- พฤติกรรม
คำอธิบาย / บทคัดย่อ ประสิทธิภาพของทีมงานเกิดจากที่สมาชิกทุกๆคนมีส่วนร่วมในการผลักดันผลการทำงานของทีมงานไปสู่ความสำเร็จ ซึ่งต้องอาศัยความร่วมมือร่วมใจกันของสามชิกทุกคล โดยการทำงานเป็นทีมที่ดีจะต้องมีวัฒนธรรมการทำงานเป็นสิ่งที่หล่อหลอมการทำงานร่วมกัน ซึ่งในปัจจุบันเป็นที่สังเกตุได้ว่าวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมงานของวัฒนธรรมแบบญี่ปุ่น แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ โดยอาศัยทีมงานที่มีความเป็นเอกภาพเป็นหึ่งเดียวในการทำงานร่วมกัน รวมถึงแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ การพัฒนาทีมงานเพื่อการแข่งขัน การสร้างความสัมพันธ์และการมีทัศนคติและความเชื่อในทีมงาน เป็นต้น
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)
ชื่อวารสาร วารสารนักบริหาร
ปีที่ 31
ฉบับที่ 1
หน้าที่ 185-190
ปีพิมพ์ 2554
ชื่อสำนักพิมพ์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
ชื่อสำนักพิมพ์ภาษาอื่น
ISSN 0125-4960
ตำแหน่งในระบบ Link
ภาษา Thai
ติดต่อบรรณารักษ์
เพื่อยืมตัวเล่มวารสารไปถ่ายเอกสารบทความฉบับเต็ม

(บริการนี้สำหรับนักศึกษาและบุคลากรมหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์นเท่านั้น)