รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
Leadership and vision…the genesis of corporate social responsibility management model
|
| ชื่อเรื่องรอง |
|
| ชื่อผู้แต่ง |
| 1. | Pacharaporn Kesaprakorn |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
| 1. | ภาวะผู้นำ |
| 2. | ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การธุรกิจ |
| 3. | ความรับผิดชอบต่อสังคม |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
บทความสรุปแนวความคิดหลักของแบบจำลองตาม SIGMA Management Model and the CSR Management Model ในการบริหารและการดำเนินงานด้านการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมทำให้ประสบความสำเร็จ โดยแบบจำลองทั้งสองแบบสรุปว่า การกำหนดความเป็นผู้นำและวิสัยทัศน์เป็นจุดเริ่มต้นในการบริหารและดำเนินงานให้ประสบความสำเร็จด้านการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม ทั้งนี้แบบจำลองของ SIGMA Management Model(knight,2006)เสนอว่าการบริหารทรัพยากรทั้ง 5 ด้านขององค์กรให้ป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินงานเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดต่อการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาลขององค์กร และSIGMA Management Model(Wit & Schouten,2006) เสนอว่าการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นปัจจัยที่สำคัญยิ่งติ่การบริหารและการดำเนินการด้านการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม ผู้เขียนได้ศึกษาเอสซีจีซึ่งถือเป็นองค์กรต้นแบบในการวางแผนนโยบายและระบบกลไกด้านการแสดงความรับผิดชอบภายในการดำเนินงานที่เป็นเลิศ เนื่องจากเอสซีจีเป็นหน่วยงานเดียวในประเทศที่ได้รับรางวัลการจัดอันดับให้เป็นองค์กรชั้นนำด้านการพัฒนายั่งยืนในระดับ Gold Class ในกลุ่ม Building Materials & Fixture 3 ปีซ้อนแ 2551-2553จากDow Jones Sustainability Indexes (DJSI)และได้รางวัลCSR Awards จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 3 ปีซ้อน ปี 2551-2553 สมกับคำกล่าวของนโปเลียน โนนาปาร์ต ที่เคยกล่าวไว้ว่า “ชัยชนะเป็นของผู้ที่มีความพากเพียรมากที่สุด” ชัยชนะของเอสซีจี เกิดจากวิสันทัศน์ที่มุ่งมั่นบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาลควบคู่กับการพัฒนาอย่างยั่งยืน รวมทั้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับพนักงานเป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ บทความนี้เผยเคล็ดลับความสำเร็จขององค์กรตอกย้ำว่าหากจะบริหาร CSR ให้ประสบผลสำเร็จและยั่งยืน องค์กรควรกำหนดวิสัยทัศน์ให้ชัดเจนในด้านการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาลและการพัฒนาที่ยั่งยืนที่สอดคล้องกับการดำเนินงานธุรกิจและศักยภาพขององค์กรเอง และต้องขับเคลื่อนด้วยการสร้างระบบและกลไกในการสร้างสัมพันธ์และส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างต่อเนื่อง
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)