รายละเอียดบทความ
| ชื่อเรื่อง |
Measurement of organizational culture: a literature review
|
| ชื่อเรื่องรอง |
|
| ชื่อผู้แต่ง |
|
| หัวเรื่องคำสำคัญ |
|
| หัวเรื่องควบคุม |
|
| คำอธิบาย / บทคัดย่อ |
The knowledge of organizational culture has increasingly received attention among researchers in many fields of study. Traditionally, implications of organizational culture can be understood through a qualitative approach since it was believed that characteristics of organizational culture are complex and difficult to measure as a concept. However, previous works have shown that it is possible to study organizational culture using qualitative techniques. To identify factor that affect reliability of organizational culture are reviewed in this paper. Some prospects for scale improvement and inherent challenges are discussed.
|
รายละเอียดวารสารเพื่อติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม (Full Text)